| Автор |
Тема |
Anonymous
|
 Помогите советом, коллеги |
Отправлено: Понедельник, Октябрь 18 2004 06:50 PM 
Здравствуйте, уважаемые коллеги.
Я работаю в одном из рекрутинговых агентств.
Недавно к нам обратился респектабельный клиент. Круг задач самый широкий и общий: составление резюме, рассылка, нахождение наиболее подходящих вакансий, консалтинг и т.д. Все в целом понятно, однако есть большое «но»: очень длинные волосы. Это «неформат». Я не особенно опытна. Скажите, стоит ли афишировать это в резюме? Иначе работодатель может неприятно удивиться при встрече, и это меня настораживает. Как порекомендуете поступить?
И еще он спрашивает вот что. представим ситуацию, когда вакансию дает агентство. Через некоторое время компания-работодатель все же раскрывается, но на этом этапе кандидат еще не получил ответа от работодателя. Правильно ли послать резюме напрямую. избегая проволочек и возможной необъективности, пристрастности HR-специалиста? Почему?
Заранее спасибо!
|
| |
|
Новое Сообщение
Нет Новых сообщений