Автор |
Тема |
mashap
1 Post
Junior Member
Нет больше участников
|
Обязанности HRa |
Отправлено: Пятница, Январь 28 2005 05:03 PM
Забавная это специальность. Не могу понять как можно набирать народ, скажем в строительную фирму, тестировать его, а тем более обучать, не зная строитлеьной специфики. Зачем руководству платить лишнему человеку или людям (если это отдел), когда у него есть начальник инженерного отдела, который набирает, увольняет мотивирует инженеров, и еще куча начальников узких специальностей, которые в своем персонале разбираются при любых раскладках лучше,чем гуманитарий HR. Разъясните, пожалуйста.
|
|
|