Дата проведения: 22-23 сентября 2004 года.

Тренер: Лилия Маслова

Пожалуйста, сообщите нам Ваши впечатления о пройденном обучении:

• Я бы сказал – “хорошо”. (Матасов М.В.)
• Это надо каждому руководителю. (Широков С.Л.)
• Побуждает продолжить свое самообразование, более полно, досконально, разобрать затронутые на тренинге вопросы. (Пятница П.В.)
• Впечатления самые благоприятные. Даже можно сказать, что превзошли мои ожидания. (Молотин И.В.)

Что Вы рассчитывали получить от данного тренинга?

• Структурировать все что было. Новые знания. (Матасов М.В.)
• Дополнительные знания. (Широков С.Л.)
• Основы делегирования полномочий, тайм-менеджмента и поведения в конфликтных ситуациях. (Пятница П.В.)
• Систематизация знаний. (Разгон Александр)
• Хотел систематизировать имеющиеся у меня знания в области управления и получить что-то новое. (Молотин И.В.)

Насколько оправдались Ваши ожидания?

• На 65%(Матасов М.В.)
• На 90%(Широков С.Л.)
• Эти вопросы были затронуты, но для повышения уровня знаний по ним, необходимо продолжить работу. (Пятница П.В.)
• Да оправдались. (Разгон Александр)
• Мои ожидания полностью оправдались, даже как я уже писал более чем. (Молотин И.В.)

Оцените работу тренера Х из 10 баллов:

• 8 (Матасов М.В.)
• 9.8(Широков С.Л.)
• 10 (Пятница П.В.)
• 8(Разгон Александр)
• 10 (Молотин И.В.)

Оцените методику проведения Х из 100%:

• 80% (Матасов М.В.)
• 90% (Пятница П.В.)
• 80% (Разгон Александр)
• 100% (Молотин И.В.)

У нас есть Интернет-сайт: www.clubconsult.ru Если Вы могли бы порекомендовать этот тренинг другим людям, напишите, пожалуйста, несколько слов:

• Все хорошо. (Широков С.Л.)

Участники тренинга:

• Матасов М.В.- руководитель отдела продаж
• Широков С.Л. - начальник цеха
• Пятница П.В. - менеджер
• Разгон Александр - IT manager
• Молотин И.В.- ведущий инженер