Результаты работ:
- произведен анализ потерь информации при принятии решений,
- разработан и утвержден приказом график мероприятий по развитию системы принятия решений,
- проведено командообразование под развитие системы принятия решений.
Организационно работа делится на три этапа:
- 1 этап - 10-30 дней. Проведение подготовительных работ,
- 2 этап –1-5 дней. Подготовка и проведение семинара-совещания,
- 3 этап – 3 месяца Мониторинг результатов.
Цели 1 этапа:
- сформировать список участников семинара-совещания,
- выявить видение каждым участником семинара-совещания причин потерь информации при принятии управленческих решений, иных проблем, связанных с принятием решений, а также возможностей повысить эффективность подготовки, принятия и реализации управленческих решений,
- предъявить сходства и различия видения участников семинара-совещания первым лицам компании,
- предъявить возможные подходы к созданию целостной позиции участников семинара-совещания,
- предъявить возможные сценарии перехода на второй этап и достижения целей второго этапа.
Методы 1 этапа: анкетирование и интервьюирование каждого участника собрания, проведение двух рабочих совещаний по постановке задач и анализу результатов.
Цели 2 этапа:
- разработать и принять приказом график мероприятий по развитию системы принятия решений,
- провести командообразование топ-менеджеров под развитие системы принятия решений,
- разработать методы мониторинга реализации мероприятий по графику,
- предъявить возможные сценарии перехода на третий этап и достижения целей третьего этапа.
Методы 2 этапа: проведение двух рабочих совещаний по постановке задач и анализу результатов, проведение стратегического совещания продолжительностью от 1 до 2 дней.
Цели 3 этапа:
- осуществить мониторинг реализации мероприятий по графику,
- осуществить процедуры интерпретации бизнес-деятельности с точки зрения реализации мероприятий по развитию системы принятия решений,
Методы 3 этапа: подготовка и проведение рабочих совещаний, контроль и корректировка результатов (1-2 раза в месяц).
Договор об информационно-консультационной деятельности заключается для каждого этапа отдельно на условиях 100% предоплаты.
Решение о переходе к следующему этапу принимается заказчиком отдельно по результатам работ на предыдущем этапе.
Наша компания гарантирует полную конфиденциальность всех осуществляемых работ.
|